La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que en 2030 se contabilizarán 24 millones de nuevos empleos verdes, de los que 8,4 millones estarán destinados a jóvenes de menos de 29 años.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que en 2030 se contabilizarán 24 millones de nuevos empleos verdes, de los que 8,4 millones estarán destinados a jóvenes de menos de 29 años.
La Asociación de Profesionales para el Desarrollo Local y la Promoción Económica de Castilla La Mancha (APRODEL) ha participado de forma activa en el proceso de elaboración del Pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’, desde el inicio de los trabajos preparatorios el pasado 10 de diciembre de 2024 hasta la culminación de la firma de este acuerdo estratégico para el desarrollo económico y social de la región.
Hace ya algún tiempo que venimos hablando del Big Quit o Gran Renuncia que estalló en Estados Unidos y que parece que también se está extendiendo a España. Sin embargo, esta renuncia puede estar manifestándose de otra forma en nuestro país, a través del denominado quiet quitting.
Por muy instalado que esté en el imaginario colectivo el mito de los jóvenes genios que desde su garaje montan la compañía que va a revolucionar las próximas décadas, conviene no engañarse: montar una empresa es difícil.
España está en riesgo. Según el primer Atlas de la Desertificación de España, coordinado por el catedrático Jorge Olcina, junto con Jaime Martínez Valderrama, científico titular de la Estación Experimental de Zonas Áridas del CSIC, el 43 % del territorio nacional ya muestra signos de degradación del suelo, y las zonas áridas del sureste, especialmente Murcia, el sur de Alicante y Almería, se acercan peligrosamente al “punto de no retorno”.
Compromiso con la inclusión y el empleo en Castilla-La Mancha: la primera jornada de economía social reúne en Alcázar de San Juan a instituciones, empresas y centros especiales de empleo para abordar retos como la digitalización, la formación y la igualdad de oportunidades.

