El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publicó el 14 de marzo la Ley por la que se modifica la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, que permitirá a esta Comunidad Autónoma ser una de las primeras en implantar el concurso permanente para el personal funcionario de la Administración autonómica, un procedimiento que ya estaba instaurado para el personal laboral y que ha funcionado con éxito.