Novedades importantes para los 1,2 millones de beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital. El Gobierno de España, a propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por José Luis Escrivá, aprobó a principios del mes de octubre los incentivos que permiten a los perceptores aumentar su renta durante un año si mejoran si situación laboral. Pero, ¿en qué consiste exactamente esta nueva medida?
Pues bien, lo primero que hay que saber es que se ha publicado en el BOE el Real Decreto 789/2022, de 27 de septiembre, por el que se regula la compatibilidad del IMV con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad económica por cuenta propia.
El objetivo
que persigue el Ejecutivo de Pedro Sánchez es que los perceptores se
incorporen al mercado laboral sin perder esta prestación dirigida
a prevenir el riesgo de pobreza y la exclusión social de forma inmediata.
De forma que el incentivo al empleo, que se aprueba hoy, entrará
en vigor en enero de 2023. La persona que cobre el IMV podrá
entonces buscar un puesto de trabajo y ver cómo su renta disponible será
superior a la que habría tenido sin el incentivo, que se irá disminuyendo a
medida que los rendimientos de
El
incentivo al empleo que hoy se aprueba y entrará en vigor en enero de 2023 se
orienta precisamente a que el beneficiario que se incorpore al mercado de
trabajo o incremente el número de horas de empleo en el caso de que ya esté
trabajando vea garantizada que su renta disponible sea superior a la que habría
tenido sin incentivo, con un incremento que se va disminuyendo a
medida que los rendimientos del trabajo aumentan. Ahora
bien, cabe subrayar que el IMV ya es compatible con el empleo, sin embargo,
hasta ahora ese trabajo actúa como recorte de esta ayuda económica, es decir,
el salario recibido se les restaba.
Otro punto importante
a tener en cuenta es que se trata del primer incentivo al
empleo ligado a una prestación social en España. Por otro
lado, el incentivo del Ingreso Mínimo Vital se concederá de forma automática,
es decir, sin necesidad de que la persona que percibe la paga lo deba de
solicitar. No obstante, el posible beneficiario podrá conocer las cuantías del
mismo a través de un simulador desarrollado específicamente para este
mecanismo, que se pondrá en marcha en las próximas semanas.
Fuente: https://www.lainformacion.com
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