Aprodel CLM
El acuerdo con la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo se renueva anualmente.
El director general del Servicio Público de Empleo
Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez Ardoy, y el presidente de la Entidad Estatal
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE), Ángel Luis Ortiz, han
renovado este miércoles el convenio para el desarrollo de acciones de formación
profesional para las personas privadas de libertad, dotado con 4,8 millones de
euros.
Esta acción se enmarca dentro del plan de formación
profesional para el empleo que la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario pone
cada año a disposición de los centros penitenciarios para impulsar la
reinserción de los internos.
El director general del SEPE ha destacado que "la
formación, sin duda, es la mejor herramienta para que las personas privadas de
libertad afronten con éxito su reinserción", según ha informado el
Ministerio de Trabajo en un comunicado.
Por su parte, el secretario general de Instituciones
Penitenciarias ha agradecido al SEPE su compromiso. "Supone una
contribución fundamental para que la Administración Penitenciaria cumpla con el
fin establecido en la Constitución: procurar una reinserción efectiva de las
personas privadas de libertad", ha dicho Ortiz.
En el marco del convenio 2022/2023, se impartieron 196
cursos de formación profesional para el empleo que beneficiaron a 3.147
participantes, de los que el 11,2% eran mujeres.
El 24% de las especialidades formativas están
relacionadas con la edificación y la obra civil. Le siguen los cursos de
seguridad y medioambiente, con un 20,9% de las actividades, y la hostelería y
el turismo, con el 18,9%.
En menor medida, también se realizan cursos formativos
relacionados con las industrias alimentarias (18,4%), textil, confección y piel
(6,1%) o ámbito agrario (5,1%).
Fuente: elespanol.com/invertia/economia/empleo
Posted in: Actualidad,Cursos,Formación
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