El 21 de noviembre de 2019 en La Solana (Ciudad Real), celebramos el I Congreso Regional de
Empleabilidad, Emprendimiento y Desarrollo Local (https://congresoaprodel.org y https://www.youtube.com/watch?v=7PY-7MtaZw8),
en el que aprobamos la DECLARACIÓN DE LA
SOLANA POR EL DESARROLLO LOCAL, que
acompañamos a este escrito.
En esta
Declaración hemos querido, partiendo de la definición del Desarrollo Local y su
importancia demostrada en el desarrollo de nuestros territorios, desde una
perspectiva municipalista reclamar capacidad de actuación en relación a las
competencias que afecten a sus vecinos y de forma especial las relacionadas con
el desarrollo local en general y en concreto con las políticas activas de
empleo y el desarrollo rural. En nuestra DECLARACIÓN se pueden destacar tres
puntos:
1.
Nuestra defensa de la necesidad de actuar desde lo local para que nuestros
territorios puedan ser más competitivos y crear riqueza y empleo.
2. La
reivindicación del municipalismo “Mejor financiación, más competencias” – “Con
menos, hacemos más, necesitamos multiplicar”
3.
Nuestras propuestas para conseguir que los Técnicos en Gestión del Desarrollo
Local consigamos dignificar nuestra profesión y competencias para intervenir en
el desarrollo local de nuestros territorios, con las siguientes propuestas:
a)
Aprobación de una Ley Castellano Manchega de Empleo que
desarrolle a nivel autonómico el artículo 4 de la Ley de Empleo con medidas concretas
en lo que se refiere a la dimensión local de las políticas activas de empleo y
al papel que deben desempeñar los municipios, dotándoles de medios y recursos
materiales adecuados a los servicios de promoción económica y desarrollo local,
así como la creación de estructuras estables de coordinación y trabajo en red.
b)
Puesta en marcha de mecanismos de consulta y participación de los profesionales
y actores del desarrollo local en la definición de las políticas y estrategias
de promoción económica y empleo impulsadas por la Junta
de Comunidades de Castilla-La Mancha.
c) Apoyo
e impulso a la creación del Colegio Profesional de Personal Técnico en Gestión
del Desarrollo Local.
d)
Reconocimiento, por parte de la JCCM de las funciones a desarrollar por los
profesionales del desarrollo local, aprovechamiento por el resto
de Administraciones Públicas de nuestro conocimiento de la realidad, del
territorio y de nuestra proximidad al ciudadano, participando activamente en
los foros económicos y sociales de la Comunidad sobre todo en aquellos que
afectan directamente al Desarrollo Local en general.
e)
Contar con recursos que posibiliten nuestra participación en las políticas de
desarrollo local de la Comunidad, en la misma proporción y
condiciones que los demás agentes sociales.
f)
Apoyo, desde la Administración Autonómica y la Administración Local, a la
estabilidad laboral y equiparación profesional del personal técnico en gestión
del desarrollo local en relación con el resto del personal técnico de la
administración local. Nos dirigimos a los responsables políticos de las
administraciones locales de nuestra Comunidad autónoma, así como a los
responsables políticos de la JCCM para que tengan en cuenta nuestras propuestas
y peticiones.
Nos
dirigimos a la FEMPCLM para que los Ayuntamientos puedan desarrollar aquellas
competencias que necesiten sus vecinos:
“La
Carta Europea de Autonomía Local, reconoce la autonomía local como “el derecho
y la capacidad efectiva de las entidades locales de ordenar y gestionar una
parte importante de los asuntos públicos, en el marco de la Ley, bajo su propia
responsabilidad y en beneficio de sus habitantes”. Partiendo del hecho que el
ejercicio de las competencias públicas “debe incumbir preferentemente a las
autoridades más cercanas a los ciudadanos”, la Carta dice que dichas
competencias “no pueden ser puestas en tela de juicio ni limitadas por otra
autoridad central o regional, más que dentro del ámbito de la Ley.
El
principio de subsidiariedad implica que las funciones, competencias y
responsabilidades públicas serán cedidas a las autoridades más cercanas al
ciudadano: ENTIDADES LOCALES O ADMINISTRACIÓN LOCAL. Por tanto, se convierte en
necesidad para el bienestar de la ciudadanía rechazar cualquier mecanismo que
pretenda anular la autonomía local y pretender una intencionada tutela
administrativa. ”
También
nos dirigimos y solicitamos el apoyo y colaboración de todas las Entidades y
Organizaciones públicas y privadas, sociales y económicas con quienes
coincidimos en sus objetivos de mejorar esta sociedad y hacerla más justa y
equilibrada, y que por lo tanto compartimos sinergias de actuaciones en lo
local.
Nos
ofrecemos a seguir trabajando con las Universidades para, por una parte,
definir e institucionalizar las competencias y conocimientos que debemos tener
los Técnicos en Gestión del Desarrollo Local, y por otra para colaborar en la
transferencia al territorio del conocimiento generado por nuestras
universidades.
Y por último, a la sociedad a través de los
medios de comunicación y redes sociales para que conozcan nuestro trabajo y
nuestro posicionamiento ante el municipalismo y el desarrollo local y nuestra
voluntad de acercar los servicios a todos los ciudadanos con la misma calidad y
cercanía independientemente de su lugar de residencia.
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