Aprodel CLM
El objetivo de la Institución provincial es ayudar a los municipios y entidades locales en los gastos salariales y de Seguridad Social de estos trabajadores hasta un máximo de 4.000 euros por anualidad, según recogen las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, según ha informado la Diputación en nota de prensa.
La presidenta del Patronato, Elena Carrasco, ha señalado que estos profesionales trabajan para dinamizar los pueblos, sobre todo en este año, en el que hay que centrar todos los esfuerzos en reactivar socioeconómicamente la provincia después de la COVID-19.
Además, sirven para
orientar y asesorar a nuevos pobladores o jóvenes que quieran emprender una
nueva actividad en el medio rural, ya que conocen la idiosincrasia de las
distintas comarcas conquenses.
La vicepresidenta de la Diputación de Cuenca ha destacado el gran
reconocimiento que tienen estas figuras debido a que muchas de estas personas
llevan realizando su labor durante los últimos año, algo que sirve a los
ayuntamientos para plantear una estrategia de desarrollo económico a medio
plazo, “es importante que técnicos cualificados puedan ser un bastón de apoyo
para los pueblos y sus comarcas”.
La institución
provincial colabora, a través del Patronato, en esta iniciativa que pretende la
contratación a tiempo completo o parcial de estos trabajadores.
El pago de esta subvención se realizará a través de dos plazos, según
establecen las bases, por un lado uno del 80 por ciento de la cuantía una vez
cumplidos los requisitos y, por otro, el 20 por ciento restante una vez
presentada la documentación administrativa exigida.
Aquellas entidades que quieran solicitar estas ayudas tienen diez días
hábiles a partir de este viernes para presentar la documentación de forma
telemática a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Cuenca.
Fuente: lacerca.com/noticias/cuenca/
Posted in: Actualidad,Desarrollo Local,Empleo
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